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全國糧食行業人才興糧工作會議在合肥召開
2016年11月11日 【字號:

11月7日,國家糧食局在安徽合肥召開了全國糧食行業人才興糧工作會議。會議主要目的是:深入學習領會習近平總書記關于人才工作的系列重要講話精神,認真貫徹落實全國科技創新大會和中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》座談會的工作部署,聚焦行業科技創新,大力實施科技興糧和人才興糧工程,推動行業人才發展體制機制改革,為確保國家糧食安全提供堅實的人才保障。

會上,全面總結了黨的十八大以來行業人才工作取得的成績,深入分析了推進人才興糧工程的重要性和緊迫性。會議指出,實施人才興糧工程是落實中央關于人才工作新精神新要求的重大舉措,是推進糧食行業改革發展的根本保障,是破解糧食行業人才隊伍建設難題的有效手段。糧食行業必須自覺融入國家發展大局大勢,大力發展糧食產業經濟,全面促進糧食行業加快發展、轉型升級,培養一支高素質的人才隊伍,為行業發展提供堅強的智力支撐和永續動力。會議強調,當前和今后一段時期的人才工作要牢固樹立科學人才觀念,聚焦科技創新,發揚工匠精神,以人才的創新帶動核心競爭力的提升,力爭在較短的時間內實現人才數量快速增加、人才素質大幅提升、人才結構日趨合理、人才使用效能顯著提高、人才競爭優勢明顯增加,在糧食流通重點領域建成一批人才高地。

會議強調,深入推進人才興糧工程,一要服務行業發展,聚焦科技創新,培養造就一支高素質的糧食行業人才隊伍。著重培養創新型領軍人才,大力實施糧食行業百千萬創新人才工程,構建糧食行業科學、技術、工程專家協同創新機制,促進信息、技術、人才等創新要素互聯互通互融,建立基礎研究人才培養長期穩定支持機制,培養引領行業發展的創新型領軍人才;加快培養優秀青年人才,實施全國糧食行業青年拔尖人才優先培養計劃,探索建立以創新創業為導向的糧食行業青年人才培養機制,鼓勵并大力支持青年拔尖人才開展自主選題的科學研究;大力培養創造型技術技能人才,繼續實施高技能人才培養工程,發揮高技能人才在技術攻關、技能創新和傳技帶徒等方面的帶動和引領作用;抓緊培養糧食行業后備人才,結合糧食行業人才需求,引導相關高校調整學科體系和專業設置,完善產學研用結合的協同育人模式。涉糧職業院校要充分發揮自身辦學優勢,擴大糧食專業招生,積極探索在非糧專業中融入糧食元素。二要不斷深化改革,建立健全匯聚英才的人才發展體制機制。建立群賢畢至的引才機制,對糧食行業急需的高層次人才,實行特殊政策、建立專門渠道、實現精準引進。要解放思想,實現柔性引才,不求所有、但求所用。對引進的人才要在政治上愛護、事業上支持、生活上關心,確保人才引得進、留得住、用得好;建立科學的人才評價發現機制,堅持德才兼備、重在實績的評價導向,以實際能力、業績為標準,不唯學歷、不唯論文、不唯資歷,對不同崗位采用不同的衡量標準;建立有利于激發人才創新創業的激勵機制,以能夠實現人才自身價值的事業激勵人,以能夠體現人才取得成果價值的待遇激勵人,以能夠匹配人才所做貢獻的社會榮譽激勵人。建立以人為本的人才服務工作機制,切實改變行政管理思路,變“管理人才”為“服務人才”,充分釋放用人單位和人才的主觀能動性。做好人才信息服務,建立人才信息交流、共享機制。要重點做好“感情留人”,營造重才、愛才的氛圍和環境。會議要求,要堅持黨管人才原則,地方糧食行政管理部門和有關單位要加強組織領導、加大經費支持力度、加強輿論宣傳,為人才優先發展提供堅實的保障。

會議同期舉辦了“全國糧食行業院校人才培養成果展”,34所院校集中展示了“十二五”期間,突出行業辦學特色,打造糧食學科品牌,培養造就科技創新人才、技術技能人才等方面的成果。

各省(區、市)及新疆生產建設兵團糧食局分管人才工作的局領導和人事處處長,中國儲備糧管理總公司、中糧集團有限公司、中國航空工業集團公司人力資源部門負責同志;有關糧食高校和職業院校負責同志共130人參加會議。300余名第四屆全國糧食行業職業技能競賽決賽參賽選手和工作人員列席大會。

黨的十八大以來,全國糧食行業認真學習貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神,把行業人才工作擺在更加突出的位置,努力破除束縛行業人才發展的思想觀念和制度障礙,實施科技興糧、人才興糧工程,人才質量明顯提高,人才結構日趨合理。一是行業人才體制機制改革邁出新步伐?;拘纬闪思Z食行政管理部門分級負責,企業、科研院所、職業院校、有關高校協調配合的工作機制和科研、人才協同發展機制。近年來,行業內通過評審鑒定的科技成果500余項,獲得國家科學技術進步獎或發明獎16項,通過科研項目培養了數千名科技創新人才。二是糧食行業各類人才隊伍建設取得新成效。以糧食行業百千萬人才工程、高技能人才培養工程為抓手,以高層次、創新型人才為重點,分類指導、統籌推進行業各類人才隊伍建設。國家糧食局直接舉辦了10期高層次人才研修班,培養高層次專業技術人才600余名,注重依托“糧安工程”等重點工程和糧食公益性行業科研專項等重要科研項目培養人才,產生了一批“萬人計劃”中青年科技創新領軍人才、百千萬工程領軍人才、科技創新領軍人才。特別是中糧集團岳國君同志2015年當選中國工程院院士,成為糧食行業首位院士,標志著糧食行業高層次人才發展水平到了新的高度。啟動技能拔尖人才選拔培養工作,在全行業建立了14個技能拔尖人才工作室。廣泛開展職業技能培訓與鑒定,10余萬技能人才參與了職業技能培訓,8萬余人取得國家職業資格證書,全行業產生了數百名全國技術能手和省級技術能手。開展大規模糧食業務知識培訓,各級糧食行政管理部門舉辦近百期糧食局長培訓班,數百期糧食統計、倉儲管理、監督檢查等業務培訓班,年均培訓數千人,有效提高了依法管糧水平。三是糧食高等教育和職業教育取得新突破。鼓勵和支持高等院校創辦具有糧食行業特色、服務行業發展的院系和專業,突出辦學的行業定位,打造了一批面向現代糧食倉儲物流業和加工專業的學科品牌。河南工業大學和南京財經大學獲得服務國家特殊需求博士人才培養項目,結束了糧食院校無博士學位授予權的歷史。強化行業指導,組建全國糧食行業職業教育教學指導委員會,與教育部共同舉辦中國職業教育與糧食行業發展對話活動。推進職業教育教學改革,大力推行校企合作、工學結合和頂崗實習,組織專家修訂中高職糧食專業目錄,制定糧食專業教學標準和頂崗實習標準,規范糧食專業設置、教學實施、實訓組織等教學活動,先后選派了80余名教師赴企業進行實踐鍛煉,加強師資隊伍建設。通過教學改革,糧食職業院校教學成果明顯,獲得了2項國家級教學成果二等獎,實現了糧食職業院校在國家級教學成果獎零的突破。

來源:中國網

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